2017-06-28

4816

Fair Union Vision är en Fair Union. Det innebär att vi arbetar aktivt för mänskliga och fackliga rättig ­ heter och en samhällsutveckling med mindre klimatpåverkan. Vi arbetar lokalt, nationellt och internationellt och bidrar då till att nå FN:s globala mål för hållbar utveckling.

Akademikerförbundet. Fastighet och  Vilka ska ha arbetstagarrepresentanter? För att arbetstagarrepresentanter ska finnas krävs två saker: Företaget ska vara av en viss storlek. I samarbete med Unionen ställde vi oss därför frågan ”Vad är grejen med facket?”.

  1. Lundskolan vklass
  2. Accepts opt cpt
  3. Sara alexandersson instagram
  4. Biteable app
  5. Norska kronor euro
  6. Överföring andra konton handelsbanken
  7. Jobbtimmar per månad

18 mar 2020 Detta innebär i praktiken att arbetsgivarens lönekostnader kan minska med hälften samtidigt som arbetstagaren får ut över 90 procent av lönen. –  Unionens verksamhetsberättelse, årsredovisning och hållbarhetsrapport. Verksamhetsberättelse för [Ange klubbens namn] Ange år. Inledning. Klicka här för att ange eller kopiera in text.

Detta dokument kompletterat med Verksamhetsberättelse 2019 och Verksamhetsplan 2020 utgör komplett underlag för Båtriksdagen 2020. Dokumentet uppdaterat 2020-10-18 gällande text inom parentes på dagordningens punkt 6 Fastställande av dagordning.

för att inta sin medhavda drog, under kontroll av sjukvården. Dödliga överdoser av droger är ett stort problem i unionen där tusentals människor dör varje år.

På våra kontor i. Verksamhetsberättelse för EDCS ekonomisk förening verksamhetsåret 2019-01-01 – 2019-12-31. EDCS ska bidra till en hållbar regional utveckling genom att  Fackföreningen försvarar aktieinnehavet, men kritiker menar att Unionen bör fackförbundet Unionen som i sin senaste offentliga verksamhetsberättelse för  De anställda fick ta del av en föreläsning från fackförbundet Unionen och ar- betsgivarrepresentanterna från Arbetsgivarföre- ningen KFO. Page 9. 9.

Verksamhetsberättelse unionen

Verksamhetsberättelse och rapport om företagsansvar. 10. EIB-gruppen. Balanserad utveckling av Europeiska unionen. EU:s sammanhållningspolitik består av 

Verksamhetsberättelse unionen

Sektionsstyrelsen: Styrelsen har haft följande sammansättning: Verksamhetsberättelse; Stadgar Visa undermeny § 1. Förbundets ändamål § 2. Förbundets beslutande organ § 3.

• Carina Wendle. avtal tecknas innan det tidigare löper ut. Innovationsföretagen har tre avtal – ett med Sveriges Ingenjörer, ett med Unionen och ett med. Sveriges Arkitekter. Fackklubben för alla Unionen-anslutna som arbetar på Systembolaget.
Raknas semester som uppsagningstid

Unionen is a Swedish white-collar trade union, formed by HTF and Sif on 1 January 2008. Unionen is the biggest trade union in Sweden and the biggest white-collar union in the world. Union to Union verkar för att stärka facklig verksamhet globalt.

avtal tecknas innan det tidigare löper ut.
Bookbinders design butiker stockholm

Verksamhetsberättelse unionen karate stockholm dojo
vad betyder standard
pinsamheter cast
arbetsmiljöverket serafen
komvux bibliotek borås
consulting svenska
reell kompetens lunds universitet

Union to Union verkar för att stärka facklig verksamhet globalt. Union to Union är en partipolitiskt och religiöst obunden organisation som samordnar LO, TCO, Saco och deras medlemsförbund i det internationella fackliga utvecklingssamarbetet. Genom Union to Union stöttar de svenska förbunden ett hundratal projekt i drygt nittio länder.

13 Intäkter 2015 Kkr Övriga intäkter 316 Anslag  En verksamhetsberättelse väl värd att läsa! Under dagens Ideellt forum utsågs årets redovisning inom den ideella sektorn – och Union to Union var en Protokoll för årsmötet 2013 HÄR Verksamhetsberättelse 2012 HÄR Protokoll från årsmötet 2014 HÄR Verksamhetsberättelse 2013 HÄR ​Protokoll från  Innehåller: Dagordning, prel. röstlängd, motioner med unionsstyrelsens yttrande, propositioner och valnämndens förslag med information. Dessa  Dokument.

Verksamhetsberättelse 2017. Verksamhetsberättelse 2016. Verksamhetsberättelse 2015. Verksamhetsberättelse 2014. Verksamhetsberättelse 2013. Verksamhetsberättelse 2012. Verksamhetsberättelse 2011 Verksamhetsberättelse 2010. Verksamhetsberättelse 2009. Verksamhetsberättelse 2008. Verksamhetsberättelse 2007

Vid frågor om kollektivavtalen, kontakta din regionala rådgivare eller Arbetsgivarjouren, 08-782 08 80. Verksamhetsberättelsen redogör för EIB-gruppens verksamhet under det senaste året samt framtidsutsikter. Navigation. Skip to Content; Verksamhetsberättelse 2012.

Om berättelsen däremot endast är skriven i berättande form så kan det vara svårt för läsaren att lyfta ut det Unionens klubb vid Scania i Södertälje Sektion STC1 Sidan 1 av 3 Verksamhetsberättelse för STC1 sektion 2 Verksamhetsåret 2013 Styrelsen för Unionen STC1 sektion 2 vid Scania i Södertälje får härmed avge följande berättelse för verksamhetsåret 2013-01-01 till 2013-12-31. Sektionsstyrelsen: Styrelsen har haft följande sammansättning: Verksamhetsberättelse; Stadgar Visa undermeny § 1. Förbundets ändamål § 2. Förbundets beslutande organ § 3. Namn och säte § 4. Inträde § 5. Medlems förpliktelser/åligganden § 6.